Ondermijnd. Opgebouwd.

River of life als metafoor keuzes maken en richting kiezen foto Marianne van Oosterhout 2011

Een D-level manager in de farmaceutische industrie zat maandenlang thuis met ernstige stressklachten. Systematisch ondermijnd door een nieuwe leidinggevende, verdwenen werkplezier en eigenwaarde als sneeuw voor de zon. Samen brachten we onder andere waarden, drijfveren, talenten en kwaliteiten scherp in beeld, met tools uit o.a. Co-Active coaching en ORSC. Het zelfvertrouwen groeide zichtbaar. Twijfel maakte plaats voor helderheid over wat deze manager werkelijk te bieden heeft. Een bewuste keuze voor een nieuwe werkomgeving volgde, en die bleef binnen pharma.

Gerelateerde berichten

Olifanten bescherming kudde tegen gevaar leeuwen aan de overkant foto Marianne van Oosterhout okt 2025

De twee vormen van veiligheid die elk team nodig heeft

11 september 2026

Psychologische veiligheid en sociale veiligheid: het verschil, de signalen om te herkennen en de eerste stappen naar een écht veilig werkklimaat....
Jezelf niet uitspreken en niet aan bod komen foto van Oosterhout

Je spreekt je niet uit

19 augustus 2026

Half negen ’s ochtends. Je leest een recept en er klopt iets niet. De dosering wijkt af van wat je gewend bent, of er ontbreekt...

Even stilstaan bij stress

Even stilstaan bij stress

12 augustus 2026

Wat is stress? Stress hebben we allemaal nodig. Het helpt als we iets voor elkaar willen krijgen, het helpt als we in gevaar zijn en...