Van zelftwijfel naar stevig leiderschap

pexels-valeriya-12963 chestnut cracking groeien door patronen te doorbreken

Een wetenschapper in de zorg werkzaam in een complex politiek krachtenveld met een stevige opdracht en een groot gevoel van onzekerheid. Denkpatronen en gedrag werkten regelmatig tegen. Met onder andere het Leadership Circle Profile in combinatie met Positive Intelligence, Neurotransformational Coaching en opstellingen hebben we gewerkt aan diens professionele en persoonlijke effectiviteit. Mede door bewustwording van de oorsprong en impact van saboterende patronen heeft deze cliënt ze bij de wortel aangepakt. Kernwaarden en eigen impact werden scherp. De leiderschapseffectiviteit groeide sterk. Deze wetenschapper staat nu stevig in diens schoenen en is aangesteld als hoogleraar..

Gerelateerde berichten

Even stilstaan bij stress

Even stilstaan bij stress

12 augustus 2026

Wat is stress? Stress hebben we allemaal nodig. Het helpt als we iets voor elkaar willen krijgen, het helpt als we in gevaar zijn en...

Olifantenkudde bescherming en zorg voor elkaar foto Marianne v Oosterhout 2025

Wanneer heb jij ECHT kennisgemaakt met jezelf?

11 augustus 2026

Je rent van afspraak naar afspraak. Je gezin vraagt aandacht. Net als je werk, familie en vrienden. De maatschappij stelt eisen. En ondertussen? Verdwijn je...

smartphone-jezelf een spiegel voorhouden foto Gerd Altmann Pixabay 1618909

Voel je je onzeker op je werk?

11 augustus 2026

Onzekerheid op de werkvloer: oorzaken, signalen en de weg eruit Onzekerheid hoort bij werken. Iedereen twijfelt weleens aan een beslissing. Bij veel professionals in de...